你的利茲大學(xué)管理學(xué)碩士論文是展示你精通識別適合學(xué)術(shù)研究的領(lǐng)域的機(jī)會：確定研究目標(biāo);收集、組織和分析相關(guān)文獻(xiàn)和次要數(shù)據(jù);得出結(jié)論，并在必要時(shí)提供進(jìn)一步研究的相關(guān)建議。在管理領(lǐng)域的大學(xué)課程在全球范圍內(nèi)都非常受歡迎，無論是在研究生還是本科水平。在管理領(lǐng)域?qū)懸黄撐男枰崆耙?guī)劃，正確使用關(guān)鍵術(shù)語，進(jìn)行深入研究，并用簡單易懂的英語寫作。

一、選擇論文題目

管理領(lǐng)域涵蓋了各種各樣的問題和趨勢，你可以選擇把你的論文專注于其中的任何一個(gè)。無論你選擇分析新趨勢還是研究傳統(tǒng)而廣為人知的問題，選擇一個(gè)引人入勝的主題非常重要，你知道你能夠進(jìn)行研究、分析和寫作。

二、寫一份管理論文提案

“論文提案”代表了一份最終論文項(xiàng)目的提案，旨在說服委員會，讓他們相信你即將致力于復(fù)雜、有趣和有價(jià)值的問題。換句話說，這是你考慮一個(gè)重要問題并制定組織信息和寫作項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)候。

在撰寫管理論文提案時(shí)需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)：

你的項(xiàng)目基于哪個(gè)領(lǐng)域(供應(yīng)鏈管理、銷售管理、公共關(guān)系管理、市場管理等)?

你的項(xiàng)目將解決哪個(gè)問題?

對于你所屬的學(xué)術(shù)或研究社區(qū)，這個(gè)問題為什么重要?

找到正確解決方案為什么是必要的?

你將如何尋找答案?

三、進(jìn)行深入研究

在這個(gè)階段，你要制定論文的整體發(fā)展計(jì)劃。這一步驟必須有效，因?yàn)槔速M(fèi)時(shí)間分析和閱讀與論文無關(guān)的資料可能對你的論文造成災(zāi)難性的影響。

以下是如何進(jìn)行研究階段的一些建議：

選擇正確的信息來源。使用互聯(lián)網(wǎng)作為你搜索的起點(diǎn)。使用博客、教育門戶、論壇和文章。對于從事營銷管理的學(xué)生，可以使用《營銷管理雜志》等來源。如果你的論文涉及財(cái)務(wù)管理，可以使用《自由管理圖書館》。而涉及人力資源管理問題的學(xué)生，則可以在《人力資源管理雜志》或《哈佛商業(yè)評論》等門戶上找到相關(guān)資料。然而，請確保仔細(xì)核實(shí)在線閱讀的所有內(nèi)容，以確保其來自可信之處

組織你的資源。記筆記很重要。如果不這樣做，你最終會感到困惑，不知道某些材料的具體位置。你可以使用Penzu、Evernote或其他應(yīng)用程序來記錄有關(guān)你管理論文的筆記，以及你將引用的來源。

四、撰寫你的管理論文

當(dāng)你有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的計(jì)劃時(shí)，你的寫作過程就會很順利。因此，你必須制定一份論文大綱。你現(xiàn)在已經(jīng)有了提案，它作為管理論文的初步大綱。但是，還需要為復(fù)雜的項(xiàng)目制定更詳細(xì)的大綱。如果你的研究引導(dǎo)你走向意想不到的方向，請確保在大綱中包含所有新的要點(diǎn)。

檢查管理論文的基本大綱：

1.引言

第一部分應(yīng)提供問題的背景以及問題的陳述。隨后，你將具體說明研究目的和研究問題。然后，你將提供與你的管理論文相關(guān)的每個(gè)術(shù)語的定義。作者也可以闡述他們對最終結(jié)果的期望和假設(shè)。

2.文獻(xiàn)綜述

文獻(xiàn)綜述在管理論文的這一部分，你需要回顧你的研究過程和你得出的主要認(rèn)識。

請記住，文獻(xiàn)綜述部分應(yīng)介紹和證明研究的問題和目標(biāo)，而不僅僅是作者、觀點(diǎn)、思想和框架的目錄，而是對這些作者的作品進(jìn)行批判性評估的介紹。

3.方法論

這部分關(guān)注你如何找到每個(gè)資源以及所有結(jié)果的實(shí)施方法。如果你編寫的是定性論文，你將公開研究參與者、問題、數(shù)據(jù)分析過程、數(shù)據(jù)收集和設(shè)置。如果是定量論文，這一章將專注于研究假設(shè)和問題、數(shù)據(jù)收集以及數(shù)據(jù)分析。

4.結(jié)果

這是管理論文中最重要的部分，因?yàn)樵谶@一階段，你需要展示你的智力能力。重新陳述你的研究問題，并討論你已經(jīng)找到的結(jié)果。在展示研究結(jié)果并闡述關(guān)鍵觀點(diǎn)時(shí)，圖表、圖形等都是有用的。

5.結(jié)論

在管理論文的最后一章，總結(jié)研究，并給出一些簡要的結(jié)果。解釋你的研究結(jié)果在學(xué)術(shù)界有何不同，并說明如何將你的發(fā)現(xiàn)應(yīng)用于實(shí)踐。

如果你基于業(yè)務(wù)管理問題撰寫論文，請不要將結(jié)論與你調(diào)查的公司的建議混淆。如果你想提供一些建議清單，請為此提供一個(gè)簡短的獨(dú)立章節(jié)。在最后一章的末尾，確保創(chuàng)建所謂的“未來研究建議”部分，其中你提出進(jìn)一步研究的問題，并說明為什么要這樣做。

6.參考文獻(xiàn)

使用你的學(xué)院或大學(xué)推薦的引文風(fēng)格，并包括你在寫作和研究階段使用的來源。

7.附錄

作者使用附錄來提供一些支持性的證據(jù)供參考。通過使用附錄，你有機(jī)會證明你的工作的真實(shí)性或說明文本中指定的原則要點(diǎn)、問卷等。需要注意的是，附錄應(yīng)僅包括輔助材料。

五、不要跳過編輯

校對和編輯之間有一個(gè)特定的區(qū)別：校對側(cè)重于紙張形式，而編輯基于實(shí)質(zhì)。首先確保專注于實(shí)質(zhì)。這里的要點(diǎn)是，你不能先校對項(xiàng)目，然后開始刪除所有不必要的部分并添加更多文字。

強(qiáng)烈建議檢查論文文本中每個(gè)論點(diǎn)之間是否存在直接聯(lián)系。你是否注意到材料提供方式存在漏洞?利用研究階段收集的信息來填補(bǔ)這些漏洞。也許在某個(gè)時(shí)候，你在提供研究解釋時(shí)過于投入。這沒關(guān)系。你只需要刪除這些部分并盡可能明確地澄清它們。畢竟，關(guān)鍵在于質(zhì)量和清晰度，而不是數(shù)量。

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